工科生读博士真的那么可怕吗？出路在哪里？

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我曾经问一个初创公司的创始人：“为什么你们喜欢招博士?”。他回答说：“要是一个人能把博士读下来，那么他（她）一定敢于直面这个世界上任何从未有过的难题。这就是我们要寻找的品质。”

这种品质并不仅仅是学术机构需要，在各个领域中的工业界也是亟需的。据我所知：

科技公司（特别是谷歌和微软这些行业领跑者）里面往往有针对博士生的实习和招聘项目。

大型跨国咨询公司（麦肯锡，波士顿咨询，路透社）更是非常倾向于招聘博士毕业生。

金融领域（特别是高科技主导的基金公司和投资银行），博士的需求量也非常的大。

最近在美国特别火热的生物科技公司也是许多博士毕业后的一大去处。

这些公司试图获得的并不一定是一个人在博士期间所获得的技能，而是在这个漫长，乏味，艰苦，充满失败的求学过程中所反映出来的毅力，情商，智慧以及那百折不挠的精神。（麦洛）